Er du inhabil kan du ikke være med på å avgjøre saker. Ingen kan erklære seg inhabil for å unngå å måtte behandle ubehagelige saker.
Det folkevalgte organet avgjør selv spørsmålet om habilitet.
Forvaltningslovens § 6. (habilitetskrav).
En offentlig tjenestemann er ugild til å tilrettelegge grunnlaget for en avgjørelse eller til å treffe avgjørelse i en forvaltningssak
| a) |
når han selv er part i saken; |
| b) |
når han er i slekt eller svogerskap med en part i opp- eller nedstigende linje eller i sidelinje så nær som søsken; |
| c) |
når han er eller har vært gift med eller er forlovet med eller er fosterfar, fostermor eller fosterbarn til en part; |
| d) |
når han er verge eller fullmektig for en part i saken eller har vært verge eller fullmektig for en part etter at saken begynte; |
| e) |
når han leder eller har ledende stilling i, eller er medlem av styret eller bedriftsforsamling for |
| 1. |
et samvirkeforetak, eller en forening, sparebank eller stiftelse som er part i saken, eller |
| 2. |
et selskap som er part i saken. Dette gjelder likevel ikke for person som utfører tjeneste eller arbeid for et selskap som er fullt ut offentlig eid og dette selskapet, alene eller sammen med andre tilsvarende selskaper eller det offentlige, fullt ut eier selskapet som er part i saken. |
Likeså er han ugild når andre særegne forhold foreligger som er egnet til å svekke tilliten til hans upartiskhet; blant annet skal legges vekt på om avgjørelsen i saken kan innebære særlig fordel, tap eller ulempe for ham selv eller noen som han har nær personlig tilknytning til. Det skal også legges vekt på om ugildhetsinnsigelse er reist av en part.
Er den overordnede tjenestemann ugild, kan avgjørelse i saken heller ikke treffes av en direkte underordnet tjenestemann i samme forvaltningsorgan.
Ugildhetsreglene får ikke anvendelse dersom det er åpenbart at tjenestemannens tilknytning til saken eller partene ikke vil kunne påvirke hans standpunkt og verken offentlige eller private interesser tilsier at han viker sete.
Viser også til pkt. 4 i Selbu kommunes etiske retningslinjer